Данный информационный сайт предназначен исключительно для медицинских, фармацевтических и иных работников системы здравоохранения.
Вся информация сайта www.rmj.ru (далее — Информация) может быть доступна исключительно для специалистов системы здравоохранения. В связи с этим для доступа к такой Информации от Вас требуется подтверждение Вашего статуса и факта наличия у Вас профессионального медицинского образования, а также того, что Вы являетесь действующим медицинским, фармацевтическим работником или иным соответствующим профессионалом, обладающим соответствующими знаниями и навыками в области медицины, фармацевтики, диагностики и здравоохранения РФ. Информация, содержащаяся на настоящем сайте, предназначена исключительно для ознакомления, носит научно-информационный характер и не должна расцениваться в качестве Информации рекламного характера для широкого круга лиц.
Информация не должна быть использована для замены непосредственной консультации с врачом и для принятия решения о применении продукции самостоятельно.
На основании вышесказанного, пожалуйста, подтвердите, что Вы являетесь действующим медицинским или фармацевтическим работником, либо иным работником системы здравоохранения.
Работодатель обязан создать комиссию по расследованию в течение суток после того, как получит извещение об установлении заключительного диагноза. На расследование отведено не более трех дней.
После завершения расследования комиссия в течение 24 часовсоставляет акт о случае профзаболевания. Его нужно незамедлительно направить в ФСС, а также выдать работнику (в случае его смерти - представителям или близким работника по их требованию).
Ведомства рекомендовали также всем сторонам, участвующим в установлении диагноза, отводить на каждый свой этап не более суток. Это касается в том числе следующих мероприятий:
- отправка медорганизацией, установившей предварительный диагноз (хроническое профзаболевание), извещения о профзаболевании в центр госсанэпиднадзора;
- представление центром госсанэпиднадзора в медорганизацию санитарно-гигиенической характеристики условий труда больного;
- направление медорганизацией больного на обследование в специализированное ЛПУ (центр профпатологии);
- установление специализированным ЛПУ заключительного диагноза, составление медзаключения и отправка извещения в центр госсанэпиднадзора, работодателю, ФСС и медорганизации;
- выдача медзаключения работнику, отправка документа ФСС и медорганизации, направившей больного на обследование.
Источник: Письмо Минтруда России N 15-3/10/П-4559, Минздрава России N 28-0/И/2-6772 от 19.05.2020