Документ основывается на анализе звонков на созданную 3 ноября специальную горячую линию для сообщений о случаях недобросовестного обращения со стажерами-медиками. За полтора месяца на нее поступило в общей сложности 540 обращений.

Одной из самых распространенных жалоб является использование стажера в качестве полноценного работника. «Особенно во время отпуска и болезни докторов стажеры привлекаются к работе в качестве полноценных специалистов», — заметил директор Федерации голландских профсоюзов Кор де Бёрс. Кроме того, по его словам, достаточно часто возникают небезопасные ситуации, когда стажеры привлекаются к операциям и лечению без должного обучения или подготовки.

«При этом многие студенты не решаются жаловаться, опасаясь негативной оценки, — подчеркнул де Бёрс. — Однако никто не задумывается о том, что безответственное отношение к стажерам может иметь самые серьезные последствия как для студентов, так и пациентов».

«Меня избивали пациенты. Иногда мне приходилось работать шесть дней подряд, и при этом учиться, — рассказала представителям Федерации голландских профсоюзов одна из стажерок, проходившая практику в доме инвалидов. — При этом я в одиночку воспитываю дочь. Я не смогла справиться с нагрузкой, „перегорела“ и мой контракт был расторгнут».

Другая студентка, проходившая стажировку в учреждении, которое оказывает помощь на дому, рассказала, что уже через две недели была вынуждена в одиночку посещать пациентов и выполнять работу, к которой она не была готова. «Я должна была делать перевязки мужчине, у которого были ампутированы два пальца на ноге, — отметила студентка. — Однако мы проходили это только в теории. А когда я поделились сомнениями со своим руководителем, та лишь выразила уверенность, что я прекрасно справлюсь с поставленной задачей». В результате девушка решила прекратить стажировку, чтобы не подвергать опасности пациента и себя заодно.

Источник: Информационное агентство ТАСС